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多益网络CEO唐忆鲁:政府营造好生态大环境万物

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多益网络CEO唐忆鲁:政府营造好生态大环境万物

  “人才来广州,冲的是什么?” 在广州市政协委员、多益网络CEO唐忆鲁看来,人才对城市的选择,更看重企业发展前景、城市产业基础和营商环境,“现金对持续吸引人才和留住人才其实作用很有限,相比直接奖励人才,奖励企业可能更有效率。”

  “奖励人才,政府角色应逐渐由审批转为监督,让企业进行人才评估和发放奖金。同时也要提升政府的服务功能,多考虑如何让人才安居乐业。” 唐忆鲁说。

  唐忆鲁认为,广州要转变思维,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,“政府营造好创新创业的生态大环境,万物就会自然生长。” 唐忆鲁说,留住人才企业的作用至关重要,人才在企业发展得好会顺理成章地留在当地,“企业是最爱惜人才的,(因为)创业不易,人才直接影响到企业的生死。”

  “对于新兴产业来说,人的作用更显得重要。” 唐忆鲁表示,新兴行业出现时间都不长,特定领域的“专才”尤其缺乏,这些人才从哪里来?“存量人才”极少,主要靠企业自己去培养。“我们公司专门成立了多益大学,就是让员工快速掌握必要的专业知识。” 唐忆鲁说,并不是所有的企业都能承担这些培训成本的,所以需要政府减轻企业负担,为企业“减负”其实就是对人才的投资。

  广州“两会”期间,多益网络CEO唐忆鲁还提出了“切实减税降负,提升企业发展动能”的建议。唐忆鲁表示,政府的大方向是为企业减轻负担,但具体到各个行业还有待进一步细化。“如以互联网行业为代表的部分企业在营改增后流转税不降反增。” 唐忆鲁建议政府需对税收不降反增的行业企业进行调研,了解企业真实税负,实现真正的降税。(南方网全媒体记者/傅鹏 摄影/肖雄 校对/蓝淑茹)

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